四川智翔电器有限公司
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联系人：吕先生
地址： 四川省彭山县
公司网址：www.sczxdq.com
公司邮箱：Lvyingfeng61@163.com
一、人才管理
1 、以德为先，注重品质，用其所长，德才兼备选好人才。
2 、以人为本，尊重人才，信任人才，合理配置用好人才；
3 、以诚相待，关心人才，爱护人才，悉心指导育好人才。
4、人性化管理：开展心理辅导，关注员工心理健康，针对员工个性特点，发挥员工的特长，“多元化”和“独创性”有机结合，不断开发员工潜能；
5、学习型组织：倡导学习、创新，发展重心向知识创新偏移，打造学习型组织，企业与员工共同成长。
二、人才培养
1、全员培训：员工职业发展计划与企业效益提升所需相结合，公司为每一员工建立不少于年均40小时的培训课程，涵盖企业文化、产品知识、管理技能等多个方面的内容。
2 、导师先行：对每一位新员工，公司都会为其指派资深老员工作为导师，对其试用期的工作、生活进行辅导和帮助，帮助其更快地适应公司的生活和工作。
3 、团队精神：在工作中注重培养员工团队精神、合作意识，帮助员工快速融入到企业的文化之中。
4 、技术培训：瞄准行业前眼技术动态，注重最新产品技术和新工艺培训，加强员工核心技术能力的塑造与提升，使员工的专业能力紧跟企业研发步伐。
